Empresas que confían en TALENTATO
Entendieron el perfil desde el inicio. Comunicación clara, buen seguimiento y candidatos alineados que nos permitieron avanzar con agilidad.
Rosy Gonzalez
Dirección de Recursos Humanos
Corey Energy
Muy buena experiencia: comunicación clara, rapidez y candidatos bien alineados. El seguimiento y acompañamiento generaron mucha confianza.
Raymel Vera
Tax Manager
On.Energy
Encontramos al perfil ideal. Destaco su actitud proactiva, seguimiento y retroalimentación constante durante todo el proceso.
Alessio Ghio
Energy Management System Director
On.Energy
Muy profesionales, seguimiento puntual y procesos rápidos. Nos ayudaron a seleccionar candidatos efectivos. Los recomiendo como aliado estratégico.
Eduardo Lozada
Gerente Administrativo
Solart
Entendieron nuestras necesidades y nos apoyaron a identificar talento clave. Destaco su compromiso y capacidad para empresas en crecimiento.
José Luis Azcorra
Director Comercial
Solárek
Un proceso claro. Resultados predecibles.
Cada decisión está respaldada por análisis, no intuición.
Diagnóstico del perfil y negocio
Nos metemos a entender bien qué necesitas y cómo funciona tu equipo. La calibración garantiza la alineación.
Pre filtro técnico y cultural
Evaluamos más allá del CV, para ver si realmente se adapta a lo que necesitas: tipo de tecnología, motivacaciones y tipo de empresa.
Presentación de candidatos
Te mostramos solo perfiles que valen la pena considerar.
Presentación de candidatos
Oferta y contratación
Te acompañamos en la etapa de oferta y todo el proceso hasta que el talento esté listo para entrar.
Hablamos tu mismo idioma
No trabajamos con volumen.
Trabajamos para encontrar el perfil correcto desde el inicio.
Entendemos cómo se mueve tu industria,
los retos que enfrentas y el tipo de talento que realmente hace falta.
¿Por qué TALENTATO?
Especialización Real
Energía renovable (FV y BESS) y ciberseguridad. Sabemos lo que buscamos.
Velocidad con criterio
Menos CVs, mejores decisiones.
Talento que se mueve
Perfiles clave, incluso fuera del mercado activo.
Comunicación directa
Retroalimentación clara. Cero ghosting.
Enfoque en negocio
Cada contratación importa.
Acompañamiento real
De la búsqueda a la integración.
Por Rol
Presupuesto controlado y requerimientos específicos.
Acordamos un contrato con un alcance definido. Todo claro y sin sorpresas.
Por mes
¿Buscas algo personalizado?
Soluciones flexibles según volumen o urgencia.
Decisiones respaldadas por métricas
Reducimos tiempos de contratación y minimizamos rotación temprana.
¿Buscas talento que realmente marque la diferencia?
Entendemos lo importante que es encontrar a la persona correcta. Cuéntanos qué necesitas y te ayudamos a encontrarla.
Preguntas Frecuentes
¿Qué tipo de empresas trabajan con Talentato?
Trabajamos principalmente con empresas del sector de energías renovables en distintas etapas de crecimiento: desde compañías en expansión hasta organizaciones consolidadas con estructuras operativas complejas.
Nuestros clientes buscan talento estratégico, confiable y alineado a su cultura, especialmente en posiciones donde una mala contratación representa un alto costo operativo o financiero.
¿Qué perfiles reclutan?
Reclutamos desde posiciones operativas y administrativas hasta perfiles especializados, mandos medios y roles estratégicos.
Nos enfocamos en posiciones técnicas, comerciales, de gestión y liderazgo dentro del sector energético, priorizando perfiles que generen impacto desde el primer día.
¿En cuánto tiempo presentan candidatos?
El tiempo depende del nivel de especialización y complejidad del perfil.
Un vez firmado el contrato, en la mayoría de los casos, presentamos un short list calificado en un plazo estimado de 1 a 2 semanas, incluyendo evaluación técnica y validación de ajuste cultural.
Nuestro enfoque prioriza calidad y precisión sobre volumen o rapidez superficial.
¿Ofrecen garantía?
Sí. Contamos con periodos de garantía que se establecen de acuerdo con el tipo de servicio contratado y el nivel de la posición.
Nuestro objetivo es reducir el riesgo de rotación temprana y respaldar cada proceso con criterios claros y estructurados.
¿Cómo manejan la confidencialidad?
Gestionamos procesos confidenciales cuando la naturaleza del rol o la estrategia del negocio lo requiere.
Protegemos la información de la empresa y de los candidatos bajo estándares profesionales y acuerdos formales, asegurando discreción durante todo el proceso.
¿Pueden adaptar el servicio?
Sí. Cada proceso se diseña según el contexto del cliente: urgencia, volumen, nivel de especialización y presupuesto.
No trabajamos con esquemas rígidos; ajustamos el alcance del servicio para responder a las necesidades reales del negocio.
¿Trabajan bajo contrato?
Sí. Todos nuestros servicios se formalizan mediante contrato, donde se establecen claramente alcance, tiempos, condiciones de garantía y responsabilidades de ambas partes.
Esto garantiza transparencia, respaldo legal y claridad desde el inicio.
¿Cómo inicio un proceso con Talentato?
El primer paso es agendar una llamada estratégica.
En esa conversación entendemos el perfil, contexto del negocio y objetivos de la contratación. Posteriormente, presentamos una propuesta alineada a tus necesidades y comenzamos el proceso de diagnóstico.
Hablemos
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