Contrata talento especializado sin perder semanas en el proceso

En energías renovables y ciberseguridad.
Menos ruido. Mejores candidatos. Decisiones más rápidas.

Empresas que confían en TALENTATO

¿Buscas talento que realmente marque la diferencia?

Candidatos reales entrevistados por Talento. Disponibles ahora.

Energía renovable
(FV + BESS)

Talento con experiencia en proyectos utility scale y almacenamiento.

Segurança cibernética

Especialistas en proteger infraestructura crítica y datos empresariales.

Ingeniería +
Operaciones

Perfiles técnicos para proyectos, construcción y operación.

Liderazgo +
Finanzas

Líderes que impulsan estrategia, crecimiento y rendimiento.

happy-pretty-young-woman-posing-camera-city-park 1

Finance Manager – Energía

DISPONIBLE

US GAAP, NetSuite, reporting internacional +5 años de experiencia en empresas con operación en EUA

NetSuite
FP&A
Contabilidad internacional
handsome-happy-bearded-man 1

Especialista en Ciberseguridad

DISPONIBLE

+5 años de experiencia en pentesting, vulnerabilidades y seguridad en nube. Experiencia en empresas internacionales.

AWS
Ethical Hacking
SOC
outdoor-shot-young-caucasian-man-with-beard-relaxing-open-air-surrounded-by-beautiful-mountain-setting-rainforest 1

Ingeniero de Proyecto BESS Senior

DISPONIBLE

+8 años en diseño y ejecución de proyectos BESS Experiencia en data centers y coordinación en sitio

Electrical Systems Design
ETAP/ SKM

Cuéntanos qué necesitas y te ayudamos

Reducimos tiempos de contratación y minimizamos rotación temprana

1 semana

para conocer
candidatos

4-6 semanas

promedio de tiempo de contratación

25+

empresas han trabajado con Talentato

100%

evaluación humana con criterio real

Un proceso claro. Resultados predecibles.

Cada decisión está respaldada por análisis, no intuición.

1

Definición del perfil y negocio

Profundizamos en tu contexto empresarial para asegurar alineación desde el inicio.

2

Prefiltro técnico y cultural

Evaluamos más allá del CV para validar experiencia, motivaciones y congruencia con tus necesidades.

+1200 candidatos pre-entrevistados

3

Presentación de candidatos

Recibes perfiles previamente evaluados para maximizar tiempo y calidad en la decisión..

Primeros candidatos/as en pocos días
4

Oferta y contratación

Estamos en el proceso hasta la aceptación de la oferta e integración del talento.

4–6 semanas promedio de contratación

Hablamos tu mismo idioma

No trabajamos con volumen.
Trabajamos para encontrar el perfil correcto desde el inicio.

Entendemos cómo se mueve tu industria,
los retos que enfrentas y el tipo de talento que realmente hace falta.

¿Por qué TALENTATO?

Especialización Real

Energía renovable (FV y BESS) y ciberseguridad. Sabemos lo que buscamos.

Velocidad con criterio

Menos CVs, mejores decisiones.

Comunicación directa

Retroalimentación clara. Cero ghosting.

Acompañamiento real

De la búsqueda a la integración.

Website2
sofia-con-monitor-de-BESS-y-cyberseguridad-3-3
Website8-2
Team-1

Você está em busca de talentos? especializado?

Contratos y opciones de pago flexibles.

Por Rol

Presupuesto controlado y requerimientos específicos.

Acordamos un contrato con un alcance definido. Todo claro y sin sorpresas.

Por mes

Planes mensuales para estar siempre a tu servicio

Es como tener tu propio equipo de reclutamiento (sin los costos operativos)

Personalizado

Soluciones flexibles según volumen o urgencia.

Preguntas Frecuentes

¿Qué tipo de empresas trabajan con Talentato?

Trabajamos principalmente con empresas del sector de energías renovables en distintas etapas de crecimiento: desde compañías en expansión hasta organizaciones consolidadas con estructuras operativas complejas.
Nuestros clientes buscan talento estratégico, confiable y alineado a su cultura, especialmente en posiciones donde una mala contratación representa un alto costo operativo o financiero.

Reclutamos desde posiciones operativas y administrativas hasta perfiles especializados, mandos medios y roles estratégicos.

Nos enfocamos en posiciones técnicas, comerciales, de gestión y liderazgo dentro del sector energético, priorizando perfiles que generen impacto desde el primer día.

El tiempo depende del nivel de especialización y complejidad del perfil.

Un vez firmado el contrato, en la mayoría de los casos, presentamos un short list calificado en un plazo estimado de 1 a 2 semanas, incluyendo evaluación técnica y validación de ajuste cultural.

Nuestro enfoque prioriza calidad y precisión sobre volumen o rapidez superficial.

Sí. Contamos con periodos de garantía que se establecen de acuerdo con el tipo de servicio contratado y el nivel de la posición.

Nuestro objetivo es reducir el riesgo de rotación temprana y respaldar cada proceso con criterios claros y estructurados.

Gestionamos procesos confidenciales cuando la naturaleza del rol o la estrategia del negocio lo requiere.

Protegemos la información de la empresa y de los candidatos bajo estándares profesionales y acuerdos formales, asegurando discreción durante todo el proceso.

Sí. Cada proceso se diseña según el contexto del cliente: urgencia, volumen, nivel de especialización y presupuesto.

No trabajamos con esquemas rígidos; ajustamos el alcance del servicio para responder a las necesidades reales del negocio.

Sí. Todos nuestros servicios se formalizan mediante contrato, donde se establecen claramente alcance, tiempos, condiciones de garantía y responsabilidades de ambas partes.

Esto garantiza transparencia, respaldo legal y claridad desde el inicio.

El primer paso es agendar una llamada estratégica.
En esa conversación entendemos el perfil, contexto del negocio y objetivos de la contratación. Posteriormente, presentamos una propuesta alineada a tus necesidades y comenzamos el proceso de diagnóstico.

Hablemos

Cuéntanos qué perfil estás buscando — te proponemos candidatos alineados en pocos días.

Ao enviar este formulário, você concorda com nossos termos. Aviso de Privacidade.